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宁陕县应急管理局强管理提效能打造过硬干部队伍

时间:2019-06-10 11:04来源:应急管理局 作者:闻健 点击:
为全面落实机构改革后应急管理工作新职能,县应急管理局强化干部作风和综合素质建设,着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的应急管理干部队伍。 为快速承担新职能工作任
      为全面落实机构改革后应急管理工作新职能,县应急管理局强化干部作风和综合素质建设,着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的应急管理干部队伍。
      为快速承担新职能工作任务,以强化政治理论和业务知识学习为保障,通过领导班子带头学、每周例会集体学、业余时间自主学、选派干部专业学等方式,结合陕西干部网络学院、学习强国等平台载体,加强政策法规、业务知识学习,着力提升干部综合素质能力。
      局党组以抓党建、带队伍、促工作为思路,结合新职责、新任务,组织开展“严纪律、强作风、提素能,扎实履行新职责”专题讨论活动,在学习讨论中,局干部职工谈体会、找差距,定措施、抓整改,进一步统一思想、明确了目标、提高了认识,增强了信心,鼓足了干劲。
      狠抓作风纪律建设,完善了值班值守、请销假等工作制度,局领导定期开展谈心谈话活动,及时掌握了解干部在思想、工作、作风、生活方面的动态,对发现的苗头性、倾向性问题,及时“咬耳朵、扯袖子”,既指出缺点不足,又给予鞭策鼓励,有效促进干部健康成长。
      为切实抓好工作落实,该局对安排的工作形成会议纪要,明确工作事项、完成时限、责任人,工作落实情况,逐一核实销号,纳入年度个人考核,作为干部评先评优依据,有效提升了机关工作效能。
      通过建机制、补短板、强基础,抓落实,进一步强化机关效能建设,快速适应新责任新任务,以饱满的精神状态、扎实的工作作风、有力的工作措施,切实担负起应急管理神圣职责。
(责任编辑:清风宁陕)
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